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李經(jīng)理
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西安高新區(qū)錦業(yè)路錦業(yè)時(shí)代A3-307室
我工作的一個(gè)縣城日處理30000立方的市政污水處理廠CASS工藝,前幾天曝氣時(shí)泡沫上粘有死泥呈黑色,溶解養(yǎng)升高迅速,出水渾濁,請(qǐng)問(wèn)是什么原因?
回答：
（1）不知道有機(jī)物去除率如何，如果影響不大，可能是進(jìn)水含有不易降解物質(zhì)，通過(guò)曝氣黏附在泡沫上了，所以看看進(jìn)水是否SS有異常，包括懸浮物的顏色與泡沫... [閱讀全文]
我們單位的污水處理站的廢水主要含有樹(shù)脂,5~6%的異丙醇,一天水量300立方混有50%生活廢水,主要為食堂廢水，進(jìn)水COD很不穩(wěn)定平均在1200左右,但是最高COD可達(dá)到15000，原有工藝流程是:調(diào)節(jié)--化學(xué)絮凝--沉淀--兼氧--好氧--斜板沉淀--吸附--出水，出水情況:平均一個(gè)月15天不達(dá)標(biāo)(平均在200~400),平均COD1300... [閱讀全文]
生物接觸氧化池之前處于調(diào)試階段時(shí)，一直情況很好，進(jìn)水200mg/L左右，出水在30mg/L左右，但是過(guò)了一段時(shí)間，滿(mǎn)負(fù)荷運(yùn)行后，三個(gè)池子中的后兩個(gè)池子填料就出現(xiàn)棕紅色，現(xiàn)在膜越來(lái)越少，而且出現(xiàn)好多紅色的蟲(chóng)子，肉眼可見(jiàn)，非常的多。 出水好多的懸浮物，水質(zhì)也變差，之前一直很清澈。 溶氧以前一直控制在... [閱讀全文]
我現(xiàn)在調(diào)試的是機(jī)械工業(yè)廢水，先物化加石灰和硫酸亞鐵，然后進(jìn)初沉，再到接觸氧化池，總停留時(shí)間30小時(shí)，二沉出水，COD進(jìn)水2000mg/L，出水20mg/L左右�？侾進(jìn)水60mg/L，出水0.9mg/L 現(xiàn)在的問(wèn)題是，我調(diào)試了一個(gè)月左右，氨氮，COD，都達(dá)標(biāo)，就是總P偏高，經(jīng)過(guò)加藥到初沉總P含量還只有0.05，可是到了二沉淀... [閱讀全文]
我們新建了污水處理站運(yùn)行正常，剛開(kāi)始出水不好，呈棕黃色，但是厭氧出水很清，經(jīng)過(guò)氧化溝就出水不好了�，F(xiàn)在氧化溝初沉池出水還帶泥，水還是呈棕黃色，不知道怎么辦，曝氣時(shí)，液面泡沫帶少許綠色，現(xiàn)在就是想去除出水的色度？
回答：
（1）液面泡沫帶點(diǎn)綠色，通常有厭氧部分處理的以及市政污水中可出... [閱讀全文]
我們公司的產(chǎn)品中有70%用活性染料，工藝為水解（HRT12h）—接觸氧化（HRT10h）—混凝—沉淀（HRT4h）—出水。氧化池出水（靜上沉降后）COD為150mg/L，色度200左右。用過(guò)多種藥品（硫酸鋁與脫色劑，石灰與硫酸亞鐵），因改造工程，混凝加藥停留4h后出水，極易反色，但是成本太高或者... [閱讀全文]
我們是一家造紙廠，本廠80%是工業(yè)污水，大部分是造紙水，泥里有絲狀菌，但數(shù)量不多，廠在山東，水溫14攝氏度，有點(diǎn)漂泥，很?chē)?yán)重。請(qǐng)問(wèn)華北這邊污水處理廠冬天都是這樣嗎？
回答：
（1）造紙廢水出現(xiàn)漂泥的話(huà)，看看是否為污泥老化（根據(jù)F/M值）
（2）分析進(jìn)水成分，看看細(xì)小的碳酸鈣有沒(méi)有被沉降，是... [閱讀全文]
我們是一家縣城的污水處理廠，我們廠采用的是CASS工藝，前幾天曝氣時(shí)泡沫上沾有死泥呈黑色，溶解氧升高迅速，出水渾濁。請(qǐng)問(wèn)是什么原因？
回答：
（1）不知道有機(jī)物去除率如何，如果影響不大，可能是進(jìn)水含有不易降解物質(zhì)，通過(guò)曝氣黏附在泡沫上了，所以看看進(jìn)水是否SS有異常，包括懸浮物的顏色與泡沫... [閱讀全文]
我們單位的污水處理廠出水有許多小的碎泥漂出，工藝是卡羅塞爾氧化溝，進(jìn)水COD為450 mg/L，水溫14攝氏度，出水COD為200 mg/L，SV30=50 mg/L，有不少鐘蟲(chóng)，出水溶解氧為2.50 mg/L，總是有碎泥，持續(xù)了10d，請(qǐng)問(wèn)是什么原因？
回答：
（1）首先考慮的是污泥解體，常見(jiàn)的是老化解體，看看F/M值是否過(guò)低，... [閱讀全文]
污水處理廠二沉池 終沉池出水呈黃綠色是怎么引起的？
回答：
（1）處理城市生活污水，由于途中污水管內(nèi)厭缺氧所致進(jìn)水顏色發(fā)黑，處理后的出水出現(xiàn)黃綠色也正常。
（2）部分工業(yè)廢水也一樣，出水顏色異常，多半是進(jìn)水原因造成的。
&... [閱讀全文]
我們公司的污水處理廠在三期的部分沉淀池和生化池、二期的部分沉淀池和生化池出現(xiàn)水質(zhì)惡化，顏色變黑，但是pH值是7.3左右，曝氣氣也正常，請(qǐng)問(wèn)出現(xiàn)上述情況是什么原因��？
回答：
（1）曝氣正常，只能保證曝氣池正常，沉淀池如果停留時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，水質(zhì)COD處理效果不佳時(shí)，可以發(fā)生水質(zhì)發(fā)黑
（2）如果市... [閱讀全文]
工藝：污水處理工藝為水解+接觸氧化法，出水COD在70 mg/L，但看起來(lái)很混濁，不知道什么原因？測(cè)MLSS和測(cè)SS的方法是一樣的嗎？
回答：
（1）進(jìn)入接觸氧化池的懸浮顆粒過(guò)多的話(huà)，會(huì)被動(dòng)導(dǎo)致接觸氧化池出水的SS升高，這樣的話(huà)，出水就渾濁了。如果無(wú)機(jī)顆粒為主的話(huà)，則SS高，而出水COD并不高。
（2）ML... [閱讀全文]
《華為基本法》是根據(jù)任正非的思維因果，用統(tǒng)一的語(yǔ)言集中作的一次梳理，是中國(guó)企業(yè)第一個(gè)完整系統(tǒng)地對(duì)其價(jià)值觀的總結(jié)，對(duì)中國(guó)的企業(yè)文化建設(shè)起到很大推動(dòng)作用。
1994年11月，華為從一個(gè)默默無(wú)聞的小公司一躍成為熱門(mén)企業(yè)。視察過(guò)該公司的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都稱(chēng)贊華為的文化好。干部員工也常把企業(yè)文化掛在嘴上... [閱讀全文]
“自組織管理” 的邏輯
依靠自組織的自發(fā)狀態(tài)，以及自組織管理的靈活開(kāi)放性，敏銳感知非線(xiàn)性變量的規(guī)律，創(chuàng)造觸發(fā)點(diǎn)或引爆點(diǎn)，是企業(yè)在不確定性和混沌無(wú)序中找到確定方向和有序結(jié)構(gòu)的。
一種新途徑、一個(gè)突破口
當(dāng)下“自組織化管理”，或簡(jiǎn)稱(chēng)為自組織管理，正越來(lái)... [閱讀全文]
本期嘉賓 樓宇烈
采訪(fǎng)到樓宇烈教授頗費(fèi)一番功夫。這位曾經(jīng)師從馮友蘭的老先生盡管年事已高，依然是北京大學(xué)宗教文化研究院名譽(yù)院長(zhǎng)、北京大學(xué)哲學(xué)系教授，平日里還要給學(xué)生講課，還有各種演講，馬不停蹄地傳播國(guó)學(xué)思想，非常忙碌。
除了在北大授課外，老... [閱讀全文]
文/陳春花
如果說(shuō)管理難，它真的很難；如果說(shuō)管理簡(jiǎn)單，它又真的很簡(jiǎn)單。
什么叫管理？學(xué)過(guò)相關(guān)管理課程的人，都知道管理的定義是什么。管理就是機(jī)構(gòu)內(nèi)人與資源的結(jié)合，去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、共同工作的過(guò)程。但我不認(rèn)為大家真正理解它。
管理就是讓下屬明白：什么是最重要的
管理是... [閱讀全文]
從傳統(tǒng)企業(yè)向互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)轉(zhuǎn)型當(dāng)中海爾做了多年探索，今天我集中講三點(diǎn)：是什么、為什么、做什么。
是什么：這個(gè)時(shí)代是什么呢？我認(rèn)為是一個(gè)顛覆的時(shí)代，因?yàn)榘l(fā)展的驅(qū)動(dòng)力被顛覆了，傳統(tǒng)時(shí)代的顛覆力、驅(qū)動(dòng)力、原動(dòng)力就是規(guī)模和范圍，美國(guó)的企業(yè)史學(xué)者錢(qián)德勒提出來(lái)的，這個(gè)... [閱讀全文]
在日本經(jīng)濟(jì)界，有一位白手起家創(chuàng)業(yè)成功的本土派傳奇人物，也是日本戰(zhàn)后經(jīng)濟(jì)奇跡的締造者和重要的見(jiàn)證者之一，他就是稻盛和夫。他的商業(yè)道德的準(zhǔn)則和他的哲學(xué)經(jīng)營(yíng)理念使他成為日本本土企業(yè)家的代表人物。
稻盛哲學(xué)精髓
一、一個(gè)原點(diǎn)、一個(gè)公式、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
... [閱讀全文]
2014-06-19 陜西珂沅環(huán)保
6月14日，海爾集團(tuán)首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈粼谖诸D商學(xué)院全球論壇發(fā)表演講，以海爾自身的轉(zhuǎn)型試錯(cuò)為樣本，探討互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的商業(yè)模式創(chuàng)新。在瞬息萬(wàn)變的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，海爾經(jīng)歷了從組織、戰(zhàn)略到薪酬體系的全方位變革。一種亙古未有的嶄新商業(yè)形態(tài)正在被創(chuàng)造。
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